根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和市委组织部、市编办、市人社局《关于进一步规范市直事业单位人员招聘调配工作的意见(试行)》,按照区委编办批准的用编数额,结合我区教育发展的实际,决定面向社会公开招聘中小学编制教师123名、员额制管理的幼儿园教师30名、树人高级中学人事代理教师50名。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,结合事业单位招聘工作的有关要求,坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的方法,选拔优秀人才。
二、招聘计划岗位和数量
(一)全区共计划招聘中小学编制教师123名。
1、初中教师35名。
2、小学教师88名。
具体招聘岗位、数量见《2023年驿城区面向社会公开招聘教师岗位表》(附表1)。
(二)招聘员额制管理的幼儿园教师30名。
具体招聘岗位、数量见《2023年驿城区招聘员额制管理幼儿园教师岗位、数量一览表》(附表2)。
(三)招聘树人高级中学人事代理教师50名。
具体招聘岗位、数量见《2023年驿城区招聘树人高级中学人事代理教师岗位、数量一览表》(附表3)。
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3、2023年驿城区招聘树人高级中学人事代理教师岗位.docx
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